10.10
12:10
Более 1 690 предприятий региона получили финансирование на мероприятия по охране труда от отделения СФР
Каждая организация несет обязательные расходы на предупреждение несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Часть этих расходов и компенсирует Отделение Социального фонда России, что существенно снижает финансовую нагрузку на работодателя.
В 2023 году в бюджете ОСФР по Нижегородской области на эту программу направлено 657,7 млн руб., что на 11% больше, чем в 2022 году.
Предприятие имеет право направить на финансовое обеспечение предупредительных мер до 20% сумм страховых взносов, начисленных за 2022 год, за вычетом расходов, произведенных в 2022 году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату дополнительного отпуска.
Сумма финансирования может быть увеличена до 30% при условии направления работодателем дополнительных средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста.
Наиболее востребованы у предприятий: приобретение специальной одежды и средств индивидуальной защиты (СИЗ); проведение обязательных периодических медицинских осмотров и специальной оценки условий труда; санаторно-курортное лечение. За возмещением расходов на приобретение СИЗ обычно обращаются более 26% страхователей и с каждым годом эта цифра увеличивается.
Благодаря мероприятиям по охране труда на предприятиях Нижегородской области наблюдается устойчивая тенденция к сокращению производственного травматизма. Если в 2022 году произошло 668 несчастных случаев, то за прошедшие 9 месяцев текущего года отделением СФР зафиксирован 439 несчастный случай на производстве.
Обращаться за возмещением понесенных расходов, согласованных с ОСФР, предприятиям, подавшим документы на участие в программе до 1 августа, возможно поэтапно, после выполнения каждого запланированного мероприятия или после завершения отдельных этапов, например, после поступления каждой партии СИЗ, или после окончания каждого заезда на санаторно-курортное лечение.
До 20 ноября работодатель может подать заявление в отделение СФР для внесения изменений в план финансового обеспечения, согласованный в пределах ранее утвержденной суммы, с обоснованием необходимости этих изменений и полным комплектом документов.
Подтвердить произведенные расходы на оплату мероприятий по охране труда нижегородским работодателям нужно не позднее 15 декабря 2023 года.
В течение 5 рабочих дней со дня получения от организации документов ОСФР принимает решение о возмещении расходов и перечисляет эти средства на расчетный счет компании.
В 2023 году в бюджете ОСФР по Нижегородской области на эту программу направлено 657,7 млн руб., что на 11% больше, чем в 2022 году.
Предприятие имеет право направить на финансовое обеспечение предупредительных мер до 20% сумм страховых взносов, начисленных за 2022 год, за вычетом расходов, произведенных в 2022 году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату дополнительного отпуска.
Сумма финансирования может быть увеличена до 30% при условии направления работодателем дополнительных средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста.
Наиболее востребованы у предприятий: приобретение специальной одежды и средств индивидуальной защиты (СИЗ); проведение обязательных периодических медицинских осмотров и специальной оценки условий труда; санаторно-курортное лечение. За возмещением расходов на приобретение СИЗ обычно обращаются более 26% страхователей и с каждым годом эта цифра увеличивается.
Благодаря мероприятиям по охране труда на предприятиях Нижегородской области наблюдается устойчивая тенденция к сокращению производственного травматизма. Если в 2022 году произошло 668 несчастных случаев, то за прошедшие 9 месяцев текущего года отделением СФР зафиксирован 439 несчастный случай на производстве.
Обращаться за возмещением понесенных расходов, согласованных с ОСФР, предприятиям, подавшим документы на участие в программе до 1 августа, возможно поэтапно, после выполнения каждого запланированного мероприятия или после завершения отдельных этапов, например, после поступления каждой партии СИЗ, или после окончания каждого заезда на санаторно-курортное лечение.
До 20 ноября работодатель может подать заявление в отделение СФР для внесения изменений в план финансового обеспечения, согласованный в пределах ранее утвержденной суммы, с обоснованием необходимости этих изменений и полным комплектом документов.
Подтвердить произведенные расходы на оплату мероприятий по охране труда нижегородским работодателям нужно не позднее 15 декабря 2023 года.
В течение 5 рабочих дней со дня получения от организации документов ОСФР принимает решение о возмещении расходов и перечисляет эти средства на расчетный счет компании.
→ Более 1 690 предприятий региона получили финансирование на мероприятия по охране труда от отделения СФР
Оставить комментарий
SFR
x0
Отделение пенсионного и социального страхования по Нижегородской области СФР обеспечивает гарантии государства по пенсионному и социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, страхованию от несчастных случаев на п